Um Compliance-Verstöße zu verhindern und so Schäden für unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter sowie Geschäftspartner zu reduzieren, ist HuLi auf die Mithilfe aller Mitarbeiter und auch dritter angewiesen.

Darum bitten wir Sie, uns bei konkreten Anhaltspunkten auf Regelverstöße (z. B. in den Bereichen Korruption, Interessenskonflikte, Wettbewerbsrecht, Geldwäsche oder Menschenrechte) hinzuweisen.

Wenn Sie einen Vorfall melden möchten, können Sie sich direkt über verschiedene Meldekanäle an die Vertrauensstelle, aber auch zunächst an Ihren Vorgesetzten wenden. Für unsere Kunden und Lieferanten sind die jeweiligen Geschäftspartner der richtige Ansprechpartner.

Zum Schutz unserer Hinweisgeber werden alle eingereichten Hinweise – egal ob anonym oder unter Namensnennung – streng vertraulich behandelt. Für die in den Hinweisen benannten Personen können die Anschuldigungen oder Vermutungen erhebliche Konsequenzen haben. Wir möchten Sie daher bitten unser Hinweisgebersystem nur für seriöse, wohl überdachte Hinweise zu nutzen.

Bitte beachten Sie, dass dieses Verfahren nicht für allgemeine Beschwerden, etwa im Bereich der Personalangelegenheiten, geeignet ist. Wenden Sie sich in diesen Fällen bitte an die entsprechenden Stellen.